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인간의 욕구 |
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2010-06-11 16:18:38 ]
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매슬로우( (Abraham Maslow,1908년-1970년,미국인본주의 심리학자 )의
욕구의 5단계 설
인간의 욕구는 타고난 것이며 욕구를 강도와 중요성에 따라 5단계로 분류한 아브라함 매슬로(Abraham H. Maslow)의 이론이다. 하위단계에서 상위단계로 계층적으로 배열되어 하위단계의 욕구가 충족되어야 그 다음단계의 욕구가 발생한다.
욕구는 행동을 일으키는 동기요인이며, 인간의 욕구는 낮은 단계에서부터 그 충족도에 따라 높은 단계로 성장해 간다. 이것이 욕구5단계설이다.
아브라함 매슬로우(Abraham Maslow)는
인간의 본성에 대해서 다음 3가지 가정을 세우고 동기부여론 (Motivation Theory)을 개발하였다.
-인간은 만족할 수 없는 욕구를 갖고 있다.
-인간의 행동은 만족하지 못한 욕구를 채우는 것을 목표로 한다.
-인간의 욕구는 기본욕구(생리적 욕구, 안전욕구)에서부터
상위욕구(소속과 애정의 욕구, 존경욕구, 자아실현욕구)까지 5단계로 이루어져 있다.
기본적인 욕구가 채워지면 인간은 상위욕구를 채우려 한다.
따라서 상위욕구는 하위욕구가 충족될 때 동기요인으로서 작용한다.
^인간 욕구의 5단계
1단계:
생리적 욕구 - 의식주의 욕구, 먹고, 자는 등 최하위 단계의 욕구이다.
인간의 가장 기본적인 욕구로서, 인간이나 동물을 막론하고 생물체의 본성에 근원을 둔 욕구이다. 예를 들어 호흡, 순환, 체온유지, 배설 , 수면 등
2단계:
안전욕구 - 신체적,감정적 안전을 추구하는 욕구 , 추위·질병·위험 등으로부터 자신을보호하는 욕구이다.
생명에 대한 위기 - 사고,전쟁,질병,경제적불안 - 등으로부터의 해방욕구
안전욕구는 생리적 욕구가 충족되었을 때 그 다음에 나타나는 욕구로서
정신적`육체적 안전을 얻고 싶어하는 욕구이다.
3단계:
사회적 욕구 - 소속감과 애정욕구 , 어떤 단체에 소속되어애정을 주고받는 욕구이다.
소외감이나 고독을 극복하고 어떤 집단에서 인정받고자 하는 욕구이다.
즉, 사회적 욕구는 동료집단에 소속되고 싶어하거나 그들 동료들과 우의와 애정을 나누고자 하는 욕구이다.
4단계:
존경욕구 - 내적 성취감(자기만족),외적 성취감(타인 인정과 존경)의 욕구.
타인으로부터 높은 평가와 존경을 받고자 하는 욕구이다. 소속단체의 구성원으로 명예나 권력을누리려는 욕구이다.
즉, 존경욕구는 본인이 스스로 중요하다고 느낄 뿐만 아니라 타인으로부터 인정을 받고자 하는 욕구이다.
5단계:
자야실현욕구 - 지속적인 자기 계발을 통한 자기발전, 자아완성의 욕구, 자신의 재능과 잠재력을 발휘해 자기가 이룰 수 있는 모든 것을 성취하려는 최고수준의 욕구이다.
욕구단계의 최정상에 위치하는 욕구로서 인간이 할 수 있는 한 모든 것을 해보려는 욕구이다. 이는 개인이 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘해 보려고 노력하여 계속적인 자기 발전과 창조적인 생활을 꾀하려는 욕구로서, 성취감과 자기만족을 부여하는 욕구를 말한다.
그러나
머슬로우의 이론은 복합적인 인간의 욕구를 체계적으로 분석하였다는 점에서 높이평가를 받고 있으나 지나친 획일성으로 인하여 개인간의 차이 내지 상황의 특징을 경시하고 있다는 비판도 있다.
나중에 그는 위의 욕구단계를 더욱 세분하여
#초월
#자기실현욕구
#심미적 욕구
#알고싶고 이해하고싶은 욕구 (인지욕구)
#존중감욕구
#소속과애정욕구
#안전욕구
#생리적욕구 등으로 나누어 설명하기도 하였다.
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c.f.
심리학자들의 성과에 관한 이론 P=f(A×M)
즉 성과(P: Performance)는 능력(A: Ability)과 동기부여(M: Motivation)의 곱의 함수라는 이론이
사회적 성과에 중요한 요소로 작용하면서 동기부여에 관한 이론이 중요해졌다.
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